Gemeinsames Tourenpaddeln für Teams & Führungskräfte
Ein anderer Arbeitsraum für Teams und Führungskräfte
Raus aus dem Seminarraum - Rauf aufs Wasser.
Gemeinsames Tourenpaddeln schafft einen ruhigen, klaren Rahmen, in dem Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung unmittelbar erlebbar werden – ohne Methoden, ohne Rollenspiele, ohne Eventcharakter.
Worum es hier geht
Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die Zusammenarbeit nicht erklärt, sondern erfahrbar machen möchten.
Auf dem Wasser verändern sich Dynamiken sofort:
- Hierarchien treten in den Hintergrund
- Kommunikation wird direkter
- Verantwortung und Orientierung werden sichtbar
Das Paddeln ist dabei nicht das Ziel, sondern das Medium.
Für wen dieses Format geeignet ist
Führungskräfte-Workshops
- Strategietage & Managementtreffen
- Seminare mit Reflexions- oder Übergangsphasen
- Teams, die jenseits von Moderationsmethoden arbeiten wollen
Besonders geeignet für Gruppen, die:
- Ruhe statt Aktion suchen
- echte Erfahrung statt Simulation schätzen
- bereit sind, sich auf einen anderen Rahmen einzulassen
- Der Rahmen – bewusst klar gehalten
- Dauer: halber Tag oder ganzer Tag
- Gruppengröße: klein (typisch 6–10 Personen)
- Revier: ruhiges Wasser, kein Wildwasser
- Tempo: angepasst, ohne Leistungsdruck
- Voraussetzungen: keine Paddelerfahrung nötig
- Ich sorge für einen sicheren, gut strukturierten Rahmen. Alles Weitere ergibt sich aus dem gemeinsamen Unterwegssein.
Was dieses Angebot nicht ist
Das ist mir wichtig – und das sage ich offen:
- kein Teambuilding-Event
- kein Incentive
- keine sportliche Herausforderung
- keine Spaß- oder Actionveranstaltung
Wer genau das sucht, ist hier nicht richtig. Wer einen anderen Arbeitsraum sucht, schon.
Interesse & Austausch
Wenn du prüfen möchtest, ob dieses Format zu eurem Anlass passt, sprich mich gern an. Ein kurzes Vorgespräch reicht meist aus, um Klarheit zu schaffen.